Procédures de remboursement Dayforce

Une fois vos achats effectués avec la carte de crédit, voici les procédures de remboursement via Dayforce

Ne s'applique pas à l'équipe des ventes.

  • Allocation de représentation

    1. Connectez-vous à Dayforce
    2. Cliquez sur l’onglet Feuille de temps dans le menu principal
    3. Dans le bas d’une journée de travail en cours, cliquez sur la flèche à côté du calendrier et ensuite sur Ajouter un nouveau rajustement de paie
    4. Dans la fenêtre qui s’ouvre : Choisir Représentation allocation / Inscrivez le montant / Cliquez sur OK
    5. Cliquez ensuite sur Enregistrer
    6. Envoyer un courriel à votre gestionnaire et à l’équipe Service de paie (payroll@berger.ca) avec votre preuve d’achat en pièce jointe

    ***À noter que le budget annuel est valide du 1er janvier au 31 décembre. Le solde restant de l'année précédente n'est pas transférable, rétroactif ou monnayable.

  • Allocation de travail

    1. Connectez-vous à Dayforce
    2. Cliquez sur l’onglet Feuille de temps dans le menu principal
    3. Dans le bas d’une journée de travail en cours, cliquez sur la flèche à côté du calendrier et ensuite sur Ajouter un nouveau rajustement de paie
    4. Dans la fenêtre qui s’ouvre : Choisir Article de travail / Inscrivez le montant / Cliquez sur OK
    5. Cliquez ensuite sur Enregistrer
    6. Envoyer un courriel à votre gestionnaire et à l’équipe Service de paie (payroll@berger.ca) avec votre preuve d’achat en pièce jointe

    NOTE POUR LES EMPLOYÉS DE PRODUCTION : L’utilisation de votre solde Article de travail est conditionnelle au fait que vos bottes de travail sont conformes et répondent aux exigences de Berger en termes de santé et de sécurité au travail.

    ***À noter que le renouvellement de ce budget se fait à votre anniversaire de service, selon votre statut d’emploi et selon votre manuel des conditions de travail en lien avec votre site de travail. Le solde restant de l'année précédente n'est pas transférable, rétroactif ou monnayable.